تسريح 92 ألف موظف تقني: الذكاء الاصطناعي والتوظيف المفرط يلقيان بظلالهما

يشهد قطاع التكنولوجيا موجة تسريح غير مسبوقة، حيث فقد أكثر من 92 ألف موظف وظائفهم بين بداية العام ومنتصف أبريل، مع تصدر شهر مارس قائمة الأشهر الأسوأ للعاملين في هذا المجال، مسجلاً نحو 38 ألف عملية فصل.

تُعزى هذه الظاهرة إلى عدة عوامل، أبرزها سعي الشركات لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف، بالإضافة إلى التوظيف المكثف الذي شهدته الشركات خلال فترة جائحة كوفيد-19. وقد استندت هذه الأرقام إلى بيانات موقع Layoffs.fyi المتخصص في تتبع عمليات التسريح، والتي تشمل شركات عامة وشركات جمعت تمويلات كبيرة.

وتُعد شركة Oracle من أبرز المساهمين في هذه الأرقام، حيث قامت بتسريح 30 ألف موظف بالتزامن مع استثماراتها الضخمة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك شراء شرائح Nvidia بقيمة 40 مليار دولار لتوفير قدرات الحوسبة لشركات مثل OpenAI. كما أعلنت Meta عن خطط للاستغناء عن 200 موظف، مع التركيز على تقليص وظائف الإدارة المتوسطة لتحقيق هيكل تنظيمي أكثر كفاءة.

على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي يلعب دورًا رئيسيًا، إلا أن هناك عوامل أخرى تؤثر على القطاع. فقد أعلنت شركة Epic Games، مطورة لعبة Fortnite، عن تسريح أكثر من 1000 موظف، مؤكدة أن هذه الخطوة لم تكن مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، بل بالتحديات العامة التي تواجه صناعة الألعاب.