رئيس NFL: سنراجع "قاعدة روني" بعد تعيين مدرب واحد فقط من الأقليات
أعلن مفوض دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) روجر غوديل أن الدوري سيقوم بمراجعة شاملة لـ "قاعدة روني" الخاصة بالتنوع، وذلك بعد أن تم شغل 10 مناصب تدريب رئيسية شاغرة هذا الموسم، ولم يحصل عليها سوى مرشح واحد فقط من الأقليات.
جاءت تصريحات غوديل في سان خوسيه خلال مؤتمره الصحفي السنوي قبيل مباراة السوبر بول، حيث أقر بوجود حاجة لمزيد من العمل رغم التقدم العام في التنوع. وأوضح غوديل: "أعتقد أننا أصبحنا دوريًا أكثر تنوعًا عبر كل المنصات بما في ذلك التدريب، ولكن لا يزال لدينا المزيد من العمل الذي يتعين القيام به. يجب أن تكون هناك المزيد من الخطوات."
أكد المفوض أن الإدارة تعكف حاليًا على إعادة تقييم شاملة لجميع السياسات، بما في ذلك برنامج التسريع، للتعامل مع تحديات الحاضر والمستقبل، وتساءل عن أسباب النتائج التي شهدها هذا العام. وتتطلب "قاعدة روني"، المطبقة منذ 2003، من الفرق إجراء مقابلات مع مرشحين اثنين على الأقل من الأقليات لمنصب المدرب الرئيسي أو المدير العام الشاغر، بالإضافة إلى مرشح واحد على الأقل من الأقليات لمنصب مدرب لاعبي الوسط (الكوارترباك).
على الرغم من تأكيد غوديل التزام جميع الفرق بالقاعدة، وأن معظم الفرق "تجاوزت" الحد الأدنى للمقابلات، إلا أن روبرت صالح، مدرب تينيسي تايتنز ذي الأصول اللبنانية، كان المرشح الوحيد من الأقليات الذي حصل على منصب رفيع. واللافت أن هذه هي المرة الخامسة منذ تطبيق القاعدة التي لا يتم فيها توظيف أي مدرب رئيسي من ذوي البشرة السمراء خلال دورة التعيينات خارج الموسم.
في الوقت الحالي، يشغل ثلاثة مدربين رئيسيين من ذوي البشرة السمراء مناصبهم في الدوري لموسم 2026، وهم ديميكو راينز (هيوستن تكساس)، وتود بولز (تامبا باي بوكانيرز)، وآرون غلين (نيويورك جيتس).
